Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak

Bilgi: Klavye yön tuşlarını kullanarak galeri resimleri arasında geçiş yapabilirsiniz.

Emeklilikte Yeni Dönem


2023 yılında TBMM’ye sunulan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi sayesinde, işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişilerin yaş şartı kaldırıldı. Bu grup, prim günü ve hizmet yılı şartlarını yerine getirerek emeklilik hakkı kazanabiliyor.
İşe giriş tarihi 8 Eylül 1999 sonrası olanlar için ise kademeli emeklilik düzenlemesi uygulanıyor. Buna göre:
Erkeklerde 4500 günden emeklilik:
25 yıl sigortalılık ve 60 yaş şartı aranıyor.
05.2002 – 23.05.2005: 56 yaş
05.2005 – 23.05.2008: 57 yaş
05.2008 – 23.05.2011: 58 yaş
05.2011 – 23.05.2014: 59 yaş
05.2014 ve sonrası: 60 yaş
Kadınlarda 4500 günden emeklilik:
25 yıl sigortalılık ve yaş şartları:
05.2002 – 23.05.2005: 52 yaş
05.2005 – 23.05.2008: 54 yaş
05.2008 – 23.05.2011: 56 yaş
05.2011 ve sonrası: 58 yaş
Bu düzenleme, prim gününü tamamlayan ancak yaş şartını beklemek zorunda kalan vatandaşlara erken emeklilik fırsatı sunuyor.

Üstteki Resimden Diğer Sayfaya Geçiş Yaparak Haberin Devamını Okuyabilirsiniz..


error: Content is protected !!